中文马克思主义文库 -> 参考图书·阶级斗争文献 -> 湖南水口山工人俱乐部纪实（1923）
第四章 罢工后俱乐部的组织和进行
第一节 俱乐部的组织
俱乐部前因当局压迫过甚，急于罢工，内部尚未组织就绪，在罢工时，皆由临时代表会及临时干事会主持。故罢工后，第一步急于要做的，就是内部的组织。先由蒋先云度量水口山情形，拟定草章，内部基本组织，即每十人联成一团，名为十人团，每团公推代表一人，名为十代表，十个十人团联合，票举代表一人为百代表。又依水矿原有科数——机械科、采矿科、选矿科、运输科、总务科（局内尚有会计科，俱乐部为组织便利起见，并合总务科一科）——各科票举代表一人，名为总代表。十代表、百代表、总代表合组为代表会——相当苏维埃——总代表、百代表合组则为最高代表会——相当最高苏维埃。代表会、最高代表会，俱为俱乐部议事机关，但以代表会人数过多，多所不便，因之议事权多属之最高代表会，而代表会则多负联络传达的责任。各级代表，虽顺次服从，而议事则纯采民主制。由最高代表会票选正副主任备一人，组织干事委员会，内分会计股、庶务股、文书股、教育股、互济股、交际股、纠察股、讲演股、游艺股九股。各股计正副股长各一人，委员多人，以各股的事务多少而定。由正副主任委任、最高代表会通过之。干事委员会为俱乐部执行机关——相当人民委员会，纯采集中制。故俱乐部的组织，一面为民主制，但非绝对自由民主制，一面为集中制，但非专制的集中制，全部组织，可谓民主的集中制。这种组织，在理想上确可算是一种最新而最完美的组织。但实际上尚不能预料行之有无阻碍。故为慎重起见，不得不取初试的态度，故所拟草章，由最高代表会通过为暂订总章。日后有无更改，再看依这暂行总章的进行顺利如何。
湖南水口山工人俱乐部暂订总章
第一章 纲领
第一条 本部由水口山工人组织，定名为湖南水口山工人俱乐部。
第二条 本部以联络感情，涵养德行，互助帮助，共谋幸福为宗旨。
第三条 本部须次第举办之事务如左：
（一）教育事项；
（二）互济事项；
（三）游艺事项。
第二章 部员
第四条 凡是水口山工人均得为本部部员。
第五条 部员的权利如左：
（一）选举权；
（二）被选举权；
（三）得享本部一切利益。
第六条 部员之义务如左：
（一）须缴入部费及常月费；
（二）须服务本部一切事项。
第七条 凡热心赞助本部者，由本部最高代表会议决，得请为本部名誉部员，名誉部员无选举权及被选举权。但对于本部有特别劳绩者，可由最高代表会议定，为正式部员，得享本部一切权利。
第三章 代表会及最高代表会
第八条 本部基本组织由每十个部员联成一团，名为十人团。每团选举一人，为十代表。被选者限于本十人团之十个部员。每十个十人团联合，选举一人为百代表，被举者限于此十个十人团之部员。各科选举一人为总代表，被举者限于本科部员。由总代表、百代表、十代表合组为代表会，再由总代表、百代表合组为最高代表会。
第九条 最高代表会为本部最高议事机关，其职权如左：
（一）议决本部一切事务；
（二）选举正副主任，通过本部各股职员；
（三）议决及监督本部经济事项；
（四）弹劾本部各干事委员。
第十条 最高代表会，票举书记一人为开会时主席。
第十一条 代表会以人数过多，平日得分科召集开会。如开全体会时，其职权除本章九条二项外，得与最高代表会相等。
第十二条 各级代表，均负联络传达之责任。
第十三条 各级代表，均任期一年，但得连选连任。
第四章 干事委员会
第十四条 干事委员会，为本部执行机关，其各股委员人数及职权如左：
（一）主任团正副主任各一人，总理本部一切事务。
（二）会计股正副股长各一人，委员五人（每科一人），掌理本部经济事项。
（三）庶务股正副股长各一人，委员三人，购置及管理本部一切器件。
（四）文书股正副股长各一人，委员五人，担任本部文书事项。
（五）教育股正副股长各一人，委员无定额，担任本部教育事项。
（六）纠察股正副股长各一人，委员无定额，担任本部纠察事项。
（七）交际股正副股长各一人，委员十人（每科二人），担任本部交际事项。
（八）互济股正副股长各一人，委员无定额，担任本部互济事项。
（九）游艺股正副股长各一人，委员无定额，担任本部游艺事项。
（十）讲演股正副股长各一人，委员无定额，担任本部讲演事项。
第十五条 主任团正主任主持一切事务，副主任助理之。遇正主任缺职时，副主任得代行其职务。
第十六条 各股正股长主持各股事务，副股长及委员助理之，正股长缺职时，副股长得代行其职务。
第十七条 本部正副主任由最高代表会选举之。各股正副股长及委员由正副主任委任，最高代表会通过之。
第十八条 本部各干事委员，均任期一年，但得连选连委。
第五章 会议
第十九条 最高代表会，每星期开会一次（定星期日午后六时）。遇重要事，得由正副主任咨请最高代表会书记临时召集之。
第二十条 代表会（全体总代表、百代表、十代表）每二月开会一次，开会时，最高代表会书记为主席，遇重要事，得由干事委员会正副主任咨请最高代表会书记随时召集之。各科各级代表，可分科开会，得随时由各科总代表召集之。
第二十一条 干事委员会每月开会一次（定每月十六日下午六时）。遇重要事，得由正副主任临时召集之。
第二十二条 各股分会由各股正副股长召集之，时间次数，不必规定。
第二十三条 遇重要事，必须最高代表会、干事委员会联席讨论时，得由干事委员会正副主任会同最高代表会书记召集最高代表会干事委员会联席会议。开会时干事委员会正主任为主席。
第二十四条 部员全体大会，每三月开会一次，遇重要事，得由干事委员会正副主任随时召集之。
第六章 纪律
第二十五条 办事纪律如左：
（一）本部各级代表，须依级次服从之。
（二）本部部员以及各级代表、各股职员，均须听命于本部。
（三）一切事务须有系统进行，重大事件，先由最高代表会议决，提交干事委员会正副主任，委各股长分别办理。至各股事务如何办理，须得正副主任之同意，不得执行自由。但正副主任，须受最高代表会之监督。
（四）各股办理各股事务，如事太纷繁时，得互相帮助办理，但不得强为挪扯，致生意外事端。
第二十六条 惩罚纪律如左：
（一）本部部员以及各级代表各股职员，得遵守下列各项：
甲、须服从团体，并遵守本部一切使命；
乙、须尽力维持团体，不得破坏团体；
丙、办理公务，须大公无私，并不得自由放弃职务；
丁、不得放弃第二章第六条所列各项义务；
戊、不得互有侮辱情事；
己、品行须端正。
（二）本部部员以及各级代表各股职员，如不遵守本条一项所列各件，应分别惩罚如左：
甲、正副主任有犯本条一项所列各件，小事由最高代表会责斥，并将所犯各事宣布，较大事加予惩罚，轻则削职，重则驱出山外，最大事送官厅依法惩治。
乙、各级代表各股职员，有犯本条一项所列各件，小事由最高代表会责斥，较大事加予惩罚，或削职，或罚金，或开除，最大事送官厅依法惩治。
丙、部员有犯本条一项所列各件，小事由正副主任责斥，较大事加予惩罚，轻则罚金，重则开除，最大事送官厅依法惩治。
第七章 经费
第二十七条 本部经费，分下列各种收入：
（一）入部费每部员将二日工资，于入部时缴纳，但每部员只缴一次。
（二）常月费照工资元数或串数计算，每月每元收铜元二枚，每串收铜元一枚。
（三）特别捐由热心赞助者捐助。
第二十八条 本部经费用度，由最高代表会议决，再由干事委员会支配之。
第二十九条 本部部员如有三月不缴常月费者，得由最高代表会议决除名，但因事请假而无工资者，可向本部陈明免缴。
第八章 附则
第三十条 本总章之修改权，属之本部最高代表。
第三十一条 本总章由本部最高代表会通过后为有效。
各股办事细则：
会计股办事细则
（一）本股依本部总章，设正副股长各一人，委员五人，组织而成。
（二）本股专负本部关于经济上一切预算及收发的责任。
（三）本股斟酌事务之范围，特分两组办事，而由正副股长总其成。计分编查组、收发两组。
（四）编查组的职责和手续：
1．编纂收款人名总簿及分簿；
2．每月按时造出收款连单，交正副股长审查后，再交收发组应用；
3．每月造两次报单公布，一在每次收款完毕时，公布一种该月份收款总揭。一在每月底公布一种支出总揭；
4．以上两数报单造成时，付收发组审查，由正副股长负责公布。
（五）收发组的职责和手续：
1．每月按照收款人名簿收受常月费于各科十代表；
2．收齐时将存根底据，交付编查组，造收款总揭报单；
3．每月月底将支出总簿及上月原存和现存，开单付编查组造支出总揭名单；
4．庶务股支取款项，除经常费照预案开给外，再付预备费（临时用费）若干，但至多不得超过经常额三分之一；
5．因特别事项，经庶务正副股长造具预算正式通知本股后，本组得依照预算，给以特别费。
（六）本股有与庶务股协定本部预算草案之责。
（七）本股一切对外事宜，皆由正副股长负完全责任。
庶务股办事细则
（一）本股依本部总章设正副股长各一人，委员三人，组织而成。
（二）本股专负本部一切采办管理及杂物保存之责。
（三）本股就事务上特分两组分工办事，而由正副股长总其成。计分采办、管理保存两组。
（四）采办组的职责和手续：
1．以正副主任或各股股长签字之条为凭，采办本部一切应用杂物；
2．除按照预算之经常费，由会计股每月直接交庶务股开支外，再向会计支款时，应以本股股长签字之条为凭，每次以十元为起码；
3．每三日本组向股长报账一次，以铺店发条为凭。
（五）管理保存组的职责和手续：
1．督促夫役，勤施整理及布置，以清秩序而重卫生；
2．开会时负布置会场之责；
3．器物有损毁者，得调查修理之；
4．夫役之任免，由本组报告股长负责；
5．房舍之分配，由本组负责规定；
6．凡所有部中购置之设备品，皆应登簿编号保存。
7．各股重要事件，应先期开单通知本组，负责登簿保存，如不通知而遗失者，得由各该股负责；
8．凡杂物于一时设备上不用时，由本组保存之。
（六）本股有与会计股协定预算草案之责。
（七）设有临时问题发生，本股可随时增设专门委员会担任之（如建筑委员会等）。
（八）本股一切对外事宜，皆由正副股长担负完全责任。
文书股办事细则
（一）本股依本部总章，设正副股长各一人，委员五人，组织而成。
（二）本股专负本部一切文件之起草收发与印信保存之责。
（三）本股依事务之需要，特分三组办事，而由正副股长总其成。计起草、誊写、收发三组。
（四）起草组的职责和手续：
1．受最高代表会或正副主任之命令，经本股股长通知后，得起草各种文件；
2．应置备各种底稿簿，将所有草好文件，分别留稿于簿上，以便检阅。
（五）誊写组的职责和手续：
1．接受起草本股草就之各种稿件，按件誊写；
2．誊写清楚后，交由正副股长，加盖图章。
（六）收发组的职责和手续：
1．接收各种书函文件，交给本股正副股长；
2．分发本部各种文件与邮局，或其他各处；
3．应置备收发两种文件之登簿，将所有业已收发各种文件，逐日登志簿上。
（七）本股有与其他各股协商对于各该股关系的文件之责。
（八）本股一切对外事宜，皆由正副股长担负全责，收到后之各种文件，亦归正副股长公布或保存。
教育股办事细则
（一）本股依本部总章设正副股长各一人，委员若干人（凡属本股办事人，均为本股委员）组织而成。
（二）本股专任本部关于教育事项之筹划与进行的责任。
（三）本股现就本部教育上所应行设施之范围，暂分两部，而由正副股长总其成。计分补习部、小学部。
（四）本股补习部、小学部之班次人数以及其他种种办法，均难一时预定，得由本股随时计划之。
（五）本股正副股长及各委员，均得充当教员。
（六）本股办事程序，暂分教务、事务两部，由正副股长及各委员议决分别轮流担任。
（七）如临时或特别事项发生，得组织特殊委员会办理之（如招生委员会，考试委员会，运动或游艺委员会之筹备委员会等)。
（八）本股详细计划，见教育计划书。
（九）本股对外事宜，均由本股正副股长负责。
纠察股办事细则
（一）本股依本部总章，设正副股长各一人，委员若干人，组织而成。
（二）本股专负本部关于纠察及调查上一切责任。
（三）本股得依本部各项规章及议决公布，如查有部员违背者，报告最高代表会或正副主任处理之。
（四）本股有收受会员合理之报告，斟酌公布之权。
（五）特别委任本股之事件，得依特别命令执行之。
（六）本部各股事务，本股有特别调查权。
（七）凡开会选举荐人，以及部员一切行动，本股有随时调查报告之权。
（八）对于资本家侦探，及本部部员如有毁诬或破坏本部者，本部另有密查员，负一切秘密侦探及报告之责。
（九）遇特别时间（如罢工时），本股得组织明查队和暗查队，以为警卫之用。
（十）本股一切对外事宜，均由正副股长负完全责任。
交际股办事细则
（一）本股依本部总章，设正副股长各一人，委员十人（每股二人），组织而成。
（二）本股专负本部关于交际上一切招待、征求、联络、劝告及各种社交性质集合之责任。依常务上可暂分招待、征求、联络、劝告四组。
（三）本股各项职务之分派，得由正副股长随时指任。
（四）本股委员不得股长或主任许可，不得随意称本部代表。
（五）凡有本部任何差委，皆以特委证书为凭。
（六）本股于任何会议时，及于宾客莅止或参观时，得尽招待之责。
（七）本股本联络感情及增进兴趣之主旨，得有时组织一交际性质的短期组合（如星期旅行团、礼拜六晚上的同乐会、暑期消夏团、工余恳亲会等）。
（八）本股有随时鼓吹或补助别种工人组织团体之意。
互济股办事细则
（一）本股依本部总章，设正副股长各一人，委员若干人（凡属本股办事人，均为本股委员），组织而成。
（二）本股专负本部关于互济事项之责任。
（三）本股得按经济情形及进行上之步骤，依次举办下列各事：
1．消费合作社；
2．公共储金所；
3．生产合作社；
4．职业介绍所；
5．失业及年老之保险等机关。
（四）消费合作社，设正副总经理及营业主任各一人，办理助理若干人，计暂举办粮食、布匹、油盐、杂货、书报、药材、屠宰各部营业外，并暂时兼办储蓄兑换部，详细计划，见消费合作社章程。
（五）公共储金所，略等于平民银行之性质，用以供给工友之储蓄及兑换的便利，计暂分三部：
1．储蓄部；
2．借贷部；
3．兑换部。
详细计划，当另订专章述之，公共储金所，尚难单独举办，今为暂时便利起见，特在消费合作社中，暂设储蓄兑换部。
（六）职业介绍所，用以保障并预防失业之危险，而减少资本家利用之机会。计暂分四部：
1．调查部，调查失业工人之状况、数目，及可以获得职业之机会等。
2．登录部，常备各种详细表册，令失业工人详细具填。
3．交际部，借以作职业介绍之媒介，以图获得职业机会之常事扩充。
4．介绍部，按据调查登录两部，次第实施职业介绍的权能。
详细计划，当另采专章备载之。
（七）保险机关须会同矿局协同办理，经费亦当由矿局方面担负四分之三，工人方面至多只担负四分之一，计分三种：
1．失业保险；
2．疾病保险；
3．其他。
详细计划，当另具专章述之。
（八）本股有与会计股或庶务股协同进行之处，得由双方正副股长共同协议执行。
（九）本股对外事项，均由正副股长负责。
游艺股办事细则
（一）本股依本部总章，设正副股长各一人，委员若干人（凡属本股办事人均为本股委员），组织而成。
（二）本股专负本部关于游艺事务上之置备及进行的责任。
（三）本股斟酌游艺上所应举办之各事项依次进行，暂分四团分工办事，而由正副股长总其成。计分中乐团、西乐团、球团、新剧团四团，得各设团长一名。
（四）中乐团的职责如左：
1．置备关于中乐上所应备之各种乐器（如箫笛、琵琶、胡琴等)。
2．所有置备各种乐器，应登册保存，不得遗失。
3．应审查各团员，就其所能，分组练习，每星期日得全体演奏一次。
4．得就团员之熟练者中自行举出指导员若干人，各团员务须遵其指导。
（五）西乐团的职责如左：
1．得置备关于西乐团上所需用之各种乐器（如鼓、号、风琴等)。
2．所有置备各种乐器，应登册保存，不得损坏或遗失。
3．应编制各团员，就其愿意，分组练习，每星期日得全体演奏一次。
4．得由股长指定团员中之数人为指导员，各团员应恪遵其指导。
（六）球团的职责如左：
1．本团暂分足球、网球、桌球（乒乓）、野球四组，弹球待后扩充。
2．凡团员至多止能加入两组，入一组者听。
3．各组应分配时间，于每日午后散工后实习，礼拜日不定时间。
4．每组应由该组团员选出组长一人，负该组指导及管理球具责任。
（七）新剧团的职责如左：
1．本团分四组：计编辑组、实演组、保管组、杂务组，而以正副团长总其成，各组另举组长一人。
2．编辑组团员，担任选择旧剧本及编辑新剧本，并兼任排演时指导之责。
3．实演组团员，分任各门角色，应熟读剧本，归指导员指导，实行排演。
4．保管组，保管关于本团所置备之各项物件及景片等，不得损坏遗失。
5．杂务组团员，分任布景及帮助化装走杂等事。
6．音乐由本股中西乐两团担任。
7．在未筹备完全以前，应由本股正副股长会同各组组长组织一临时筹备委员会，专任购买化装品及置备景片及各项服物等事，克期筹备就绪，以便实行排演。
（八）本股有与教育股协商进行之责。
（九）对外一切事宜，由正副股长负责。
（十）本股细则，如有未尽事宜，得由正副股长召集各团团长及组长会议增改之。
讲演股办事细则
（一）本股依本部总章，设正副股长各一人，委员若干人（能讲演而任讲演者得为本股委员），组织而成。
（二）本股专负本部关于讲演上所应有之各项事务的责任。
（三）本股暂分四部：
1．定期讲演；
2．特别讲演；
3．星期日讲演；
4．讲演实习。
（四）定期讲演，每星期讲演三次，于星期二、四、六三晚举行。
（五）特别讲演，于各种有关于劳动之重要纪念节，及各种国内国外之政治、经济、劳动之重大变迁期间，与夫本部发生偶发事件时举行之。又或别处有劳动团体及学生团体的代表来时，亦得举行。
（六）星期日讲演，星期日得选择本周之重要新闻提出报告，并可预备短篇讲演材料，于星期日上午、下午、夜晚举行讲演三次。
（七）讲演实习，凡报名入定期讲演部者，及本部部员之愿意实行练习讲演，得由正副股长之指导，定期演习（能文者可预拟演稿，交实习委员审查之）。并可于两礼拜间实行讲演竞赛一次，或雄辩比赛一次。
（八）本股听讲员，除定期讲演，须预行报告核准外，余则凡属部员，均可随意听讲。
（九）本股随时可与教育股协商进行。
（十）本股对外一切事项，均由正副股长负完全责任。
第二节 俱乐部的训练
俱乐部此次罢工，外界的人若就表面立论，必目为非法暴动，并必以俱乐部为一破坏团体。其实不然，俱乐部的宗旨原为“联络感情，涵养德行，互相帮助，共谋幸福”。此次罢工，实为谋幸福最后的一种迫不得已的手段。故自成立后，即从事内部训练。在罢工期间，为自身利害起见，当不得不作特别的一种坚固团体的训练；罢工后团体已巩若磐石，稳若泰山。但为进行顺适及解释外间误会起见，亦不得不继续作种种的训练。迩来俱乐部内部已整顿就绪，秩序井然，外界误会者渐少，这未尝不是训练的功效呢！
（一）关于工作上的训练：矿局对于工人工作，平日虽有规则上的限制，但当局职员，对于管理上曾未十分注意。因此工人对于工作，疏懒成性，以致每日出班进班，多无定规，在工作时间中，任其怠惰。罢工后数日，工人对于工作，甚为热心，各处出产较多，但未经过训练，不能经久，热烈数日，则突然减兴，无异从前。俱乐部深知此中利害，知非切实整顿，加以训练不可。于是连日开会，通知各总代表、百代表、十代表并各股职员，分负整顿及劝导的责任。并迭张贴布告，发布传单，一面劝导，一面警戒。再每数日召集工人全体大会一次，将“工作不勤，则出产不丰，出产不丰，工人将直接受损”的利害，和勤工是工人应尽的责任，谆谆劝告。工人渐为感动，工作上已较前略有秩序，生产较前骤增。在罢工之前，窿内出砂，每月至多不过八千桶，现今每月出砂一万二千余桶，较前多三分之一，俱乐部仍继续训练，时命纠察严密监察，即俱乐部主任，有时亦亲往监察，长此以往，将来的成效何可限量呢！
（二）关于德行上的训练：中国各大矿场，对于工人德行，从未十分注意。以致赌博宿娼，习惯成性，骄奢淫佚，大众皆然。水口山工人俱乐部成立，知涵养德行，亦为其主旨之一。于是本着正当宗旨，努力德行上的训练。水口山赌风甚盛，当局曾严禁数次，但成效毫无，反惹出无数的交涉。前数年广西军队驻此，曾因禁赌惹出工人杀伤军队恶剧。俱乐部成立后，一面开会谆谆劝告，一面严行禁止，遍山布满禁赌布告，告以赌博弊害，自开矿以来，所未能禁止的赌博，乃一扫而尽了。一般人无不称赞感叹。即一般职员，素以赌博消遣的，亦大为之感动，愿步工人自治的后尘，不屑复作无聊消遣。此外从事卖鸦片、当娼妓者，早知俱乐部的威严，不待禁止，早已自行淹没。一个再污浊没有的水口山，竟一变而为最纯良的社会。进而言之，工人诚能涵养德行，丢掉一切不良的行为，亦人格上生活上莫大幸福呵！
（三）工人骄气的压抑：在工人俱乐部未成立之前，数千工人尽处于万重压迫之下。对于大小职员，必要以“老爷”称呼，以“先生”称呼，还是大不恭敬的处所。但自俱乐部成立，罢工胜利后，工人则自以为已由幽谷迁居乔木，今后不复在人下了，并以为俱乐部即是水口山的无上机关，数千工人的特别护符，因此举皆意气扬扬，大有不可一世之概。因此职工之间，屡次发生交涉。职员甚至长期不敢进厂。俱乐部见此形象，实为进行上的一大阻碍，并与本旨上大相违背。于是屡次召集各代表开会，并开全体大会，大加纠正。告以表面上的意气作用，适足以招外界的非难，于团体实际实无少补。并告以阶级斗争的真意义，不在乎外面上的表示。此后工人骄气大减，职工间实际上虽有必然关系，不能妥协，然表面上渐已互相表示好意了。
上说的数种训练，都是撮要而言，并是一种普通训练。其他偶发事项的训练，个别的训练，俱乐部也特别注意。总之，俱乐部为一自治团体，并是为工人谋幸福的机关，决不使数千工人逍遥轨外，自陷罗网。
第三节 教育事项的进行
处现在资本制度之下，工人本身已成商品，售诸资本家之门，待之若牛马，一切物质上和精神上的幸福，无丝毫享受的机会。教育为社会进化的枢纽，就公理言，凡属社会分子，人人皆有教育权。但现今劳动阶级，因物质上的缺乏，谋生无术，何能求学！教育当然成了资本阶级的专有物，资本阶级利用教育专有，多少可得些便宜。而劳动阶级则长期缺乏知识，受资本阶级的压迫。所以各工团成立，第一件事业，即须增进工人知识，从事教育的进行。水口山为聚集数千工人的一大矿场，当局对于工人教育从不注意。致使数千工人及其子弟，举皆逸居无教。工人俱乐部成立，首件注重教育。故罢工条件内，有“津贴学校建筑费一千元，及教育常费每月二百元”的一条，幸得圆满答复。罢工后，一面预备大规模的建筑，一面即以俱乐部旁余屋为校址，暂行开办小规模的学校。四月九日，工人学校业已开学。内分补习、小学两部，补习部专为工人工余求学而设，已招得学生二百余名，小学校专为工人子弟而设，已招得学生百二十名，为水口山空前的一教育建设。建筑学校，亦正在开工。其工程约在一二万元左右，开利洋行捐四千元，安利英洋行捐六千元，湘利公司捐二千元，矿务总局胡协理捐二百元，合共矿局罢工条件中津贴的一千元，及其他小项捐款，共筹得约一万五千元左右。其余则继续募捐，或由俱乐部本身负担。新校址今年可期落成，又俱乐部除建筑学校外，同时并筹备图书馆，现正在积极进行，水口山教育，从此得其发达的机会了。
湖南水口山工人俱乐部教育股暂时计划书
教育之关重于人生一切，个个都知道而要享受的，只是现社会万恶的经济制度，天天将我们无产阶级压迫到不可生的路上去，我们救死不暇，还有什么享受教育的希望？就中国现状言，虽挂起了“五族平等”“教育普及”的招牌，其实哪有一点平等的实际？渠们建筑在资本家式的基础底各项学校，我们无产阶级的人们，望一眼也胆战心惊咧！
我们既已都认定自己是一个“人”，当然不得缺乏这“人”底最重要的生活必需品。而我们底子弟，决不令其在社会上继续受不到教育，而永远屈服于经济制度恶势力之下。使无产阶级的子孙，世代愚笨，有产阶级的子孙，世代发展其掠夺之野心和手段。那末，我们不得不自来组织适合于我们劳动者底生活上各种要求，企图我们劳动阶级底发达的一种新的教育。使劳动伙伴们及其子弟们底天才和本能，开始在恶浊社会里，表演出一种新的光彩。打破掠夺阶级底一切支配权利，建设我们所理想的一个新社会。
我们水口山的数千工友，此次于死中求活，竟自组织了一个偌大的坚固团体，我们要继续团体的发展，和全无产阶级底群众运动，当然要竭力举办工人和工人子弟的教育了。
兹就现在本部情形及经济状况，并根据教育股施行细则，拟定暂时计划如下：
学校名称定为“湖南水口山工人学校”，内分补习、小学两部：
甲、补习部——为工人工余而设。
1．班次：分普通、讲演（因讲演股尚未单独进行，暂设补习部中）、特别三班。普通班系收识字义之工人，讲演班系收不识字义之工人（但识字义之工人亦可入），特别班系供工人研究别的科学及高深学理。
2．人数：普通班百二十人，讲演班不限，特别班后定。
普通班定六个月毕业，又续招百二十人，后仿此。毕业后愿入特别班的亦可，并可受三班的课（如已入普通班，可兼入特别班，或讲演班），只要受课时间不相冲突。
3．教授科目：
普通班：社会科、公民学、语法、作文。
讲演班：演稿由教员撰。
特别班：国语、外国语、数学。
科目暂如上定，必要时得增加之。
4．教授时间：
普通班：每周十二时，每日下午七时起，九时止。
特别班：斟酌情形后定。
乙、小学部——为工人子弟求学而设。
1．人数：暂定百二十名，以后每期招生一次。
2．编制：分甲乙两班，乙班分第一第二两组。
甲班收受过三、四年私塾教育的儿童，乙班收受过一、二年私塾教育的，或全未读过书的儿童。甲班用单式教授，乙班用复式教授。
3．教授科目：国语、社会科、自然科、算术、图画、体操、音乐、手工、外国语。
4．修业期：照教育部颁定新学制六年毕业，但按年级程序，得分别升级或降级。
丙、他项举办。
1．图书馆，俟新校舍落成，开始创设。
2．周刊或旬刊可随即发行。
丁、经济。
1．收入
（1）水口山矿务分局，每月津贴教育费二百元。
（2）将来可呈请常宁县指拨学款。
2．开支
（1）学校开办费洋约四百元。
（2）购置图书用具洋约二百元。
（3）教职员（五人）每月生活费共九十元。
（4）讲义纸张笔墨课本等每月洋约五十元。
（5）其他费用，每月洋约二三十元。
戊、校舍。就俱乐部现划分房屋，约可开办，俟新校舍落成后，再行扩充范围。
附：本计划书是暂行的，如他项情形发生时，得变通办理或随时修改。
湖南水口山工人俱乐部教育股一九二三年四月一日
湖南水口山工人学校宣言
人人都有生存权，即人人应该有教育权，然就事实上看来，竟与这理论大相背谬。人群中能在相当的年龄入学者，真是罕觏。难道大多数人们一种求知的天性，故事遏抑其发展吗？考察起来，当然要归咎于现社会制度之不良了。所有教育支配权，尽归诸少数资产阶级之手，至若无产阶级队伍里的人，一天到晚只为着自己的衣食犹恐不及，还有什么时间和经济来求学？更还有什么经济给子弟们入校求学？
我们相信人类都有渠们自己的本能，只为的受着经济的支配，得不到享受教育权，便使无产阶级中无数天才，永远失其发展本能的机会。所以智者益智，愚者益愚，在社会上顿显出智者愚者两大阶级。
我们明知道这两大阶级各自底利益是绝对相反的，是永远不会、或一点可以相共的。而且智者阶级对愚者阶级天似天的加重其经济压迫，非俟其到了死之地步不止。这样看来，我们无产阶级不得不努力自救，实行打破阶级之一法了。
因此我们要着手打破阶级，当然要把这人类共有的本能，统同发展起来，都站在一水平线上得着平均的普遍的发展。
社会是一个一个的集合体，是随便一个什么样的人都有份的，断不能容少数政客、军阀、资本家、绅阀把持而独占。因此我们也知道要急切了解人是什么，怎样做人和认定从非人生活到人的生活之路。
现在我们水口山数千工友底补习学校和小学校，当着春光明媚、花草怒放的时候，正式开幕了。在现在社会这种经济制度支配之下，竟表演出如许精彩组织，要亦是工友们努力奋斗得来的代价。在他方面尤其知道无产阶级不自建设适合于自身生活和利益的教育，或靠着有产阶级支配之下的教育来增高我们底知识，是万不可能的。我们谨希望在这学校里，将我们劳动者的子弟一个个发展其天才和本能，俾感觉到我们从前所身受的创痛而先后努力继续着向全人类解放的国里去。
湖南水口山工人俱乐部教育股
湖南水口山工人学校
四月一日
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第四节 互济事项的进行
教育关于知识，互济关于生命。故互济事项，在工人团体中，比教育尤为重要。互济的意义，即是互相救济，如消费合作，劳动介绍，劳动保险，疾病救济，失业救济等等，皆属诸互济事项。但在资本制度之下，资本家对劳动者纯是商品关系，只给以区区代价，延其残喘。上述互济各项，对资本家非独无益，且足以促其工人团体的自觉，对资本家加以阻碍，因此资本家决不愿提倡。近年来劳动者多已觉悟，知欲改良生活待遇，一面必竭力向外作猛烈的阶级争斗，一面必整治内部，互相救济，自己减除自己的多少痛苦。水口山工人俱乐部成立后，除努力从事教育事项外，同时又努力于互济事项，消费合作社久已定出计划，前二月已经拟出暂订章程，在最高代表会通过。实行招股，章程上暂定为二万股额，现已招足约一万余，余设法续招。约在本年六、七月间，即可正式开幕，其余各项，尚待陆续进行。
湖南水口山消费合作社暂订章程
第一章 总则
第一条 本社为湖南水口山工人俱乐部互济股之一部，定名为湖南水口山工人消费合作社。
第二条 本社实行消费合作，减轻部员生活负担为宗旨。
第三条 本社设左列数部：
1．粮食部
2．南货部
3．布匹部
4．器用部
5．书报部
6．屠宰部
7．药材部
8．储蓄部
（此部照性质本不应设在本社，因现各公共储蓄所，尚难单独进行，故暂设之。）
上列各部，度其经济财力次第举办，其售品规则另定之。除上列各部外，若经济足支配时，得附设茶楼酒楼，以资消遣，但对于消费者，得有规则上之限制。
第四条 本社资本总额暂定为二万元，分作二万股。每股通用银币一元，招定五千股，即开始售货，余续招之。凡俱乐部部员皆为本社社员，每人至少必认一股。每月薪资满十元者，认二股；满十五元者认三股，以上类推。每多五元，即多认一股，此为认股之最低限度，能逾此限度多认者听。
第二章 职员
第五条 本社设左列职员，由正副主任会同互济股正副股长委任，由最高代表会通过之。
一、总经理一人。
二、各部营业员若干人。
第六条 职员之职务如左：
一、总经理总理全社事务。
二、各部营业员分理各部事务。
第七条 职员生活费暂定如下：
一、总经理十八元，伙食在内。
二、一等营业员十八元，二等营业员十二元，均伙食在内，其等第由总经理规定之。
第八条 职员任期一年，但确为公无私，且能任事，著有实迹者，得连委之。
第三章 售品
第九条 本社售品方法，与普商品略同。
第十条 本社售品，不取秘密主义。
第十一条 本社售品，取划一之定价。
第十二条 本社售品，不取记账办法。
第四章 社员利益
第十三条 本社售品，以什一之利子为限。
第十四条 本社于半年售品期满结账，除本社各种开支，其净利分为十分，七分为社员股息，一分五为俱乐部推进金，一分五增为本社股本。
第五章 社务监督
第十五条 本社为俱乐部互济股之一部，应由俱乐部最高代表会及互济股监督之。
第十六条 监督之事项如左：
一、所售物品合法与否；
二、价格是否平妥划一；
三、有无违碍章程事件；
四、职员是否尽职；
五、职员有无弊端；
六、其他发生事件。
第十七条 本社每半年结账一次，由俱乐部最高代表会各总代表会及互济股会同总经理清算之，清算后公布。
第六章 附则
第十八条 本章程由俱乐部最高代表会通过为有效，修改权亦属诸最高代表会。
第五节 游艺事项的进行
游艺在表面上，尤其在中国社会习惯上，觉是很不重要的一件事体。实则不然，游艺对于人生，消极足以纠正一切不良行为，积极足以陶冶性情，涵养德行，发展人生艺术。人生不是蠢笨的，呆板的，而是活动的，若无正当娱乐，必作无聊的消遣。处现在资本制度之下，大都市，大商埠，尤其是大工场，凡人烟稠密之处，无不骄奢淫佚，恶俗弥漫。若专恃消极的惩戒，实难收效于万一。故为改良社会，拯救人生起见，亦有提倡游艺的必要。水口山自开矿以来，风俗颓败，数千工人几无日不陷于沉沦之中。工人俱乐部除如增进工人种种幸福外，应亟宜劝戒种种不良行为，提兴新的艺术的娱乐。故涵养德行为宗旨之一部，同时游艺事项亦为进行之一。罢工胜利后，一面切实劝戒和禁止一切不良行为，如赌博、鸦片、宿娼等事，一面购办游艺器具，供其公共娱乐。但俱乐部成立，不过数月，一切皆属草创。游艺一项，尚属茫无头绪，刻正筹谋扩展，将必照游艺股细则分中乐团、西乐团、球团、新剧团，次第举办。不过依事体的缓急，游艺事项的进行，当较诸教育事项、互济事项略迟耳。
第六节 松柏工人的组织
松柏地滨湘江，离水口山十余里，为运输方便起见，特设有松水轻便铁道。松柏除水矿运输长工外，尚有装砂船户及挑砂脚夫，但皆属不定工作。装砂船户则以装砂次数论，装到长沙或装到衡阳，每次每石若干文。若不装砂，则复与河中他项船只一样。挑砂脚夫则以担数论，每担若干文，多系近地居民，不挑砂则归作他项事项。水口山工人俱乐部成立，除松柏运输长工理应加入外，余皆以种种关系不同，未便加入。自罢工胜利后，船户及脚夫均深知团体的重要及团体的功用，屡派代表请求加入水口山工人俱乐部，俱乐部以其非固定工作，性质不同，加入实多困难。方才罢工完结，内部尚待整理，事务纷繁，当不能顾及其他，故未能即时允许。但皆属无产阶级，本“全世界无产阶级联合起来”的旨趣，应有帮助组织之必要。故于一月间俱乐部特派李庆余前往松柏帮助船户组织湖南松柏砂船工会，不数日即正式成立，立时要求各洋行增加水力，今已由每担一百六十文加至一百八十文，内部亦已组织就绪，兹录其简章如下。
湖南松柏砂船工会简章
第一章 总则
第一条 本会定名为湖南松柏砂船工会。
第二条 本会以联络感情，增进幸福为宗旨。
第三条 本会以自身种种困难，求种种便利起见，直属于湖南水口山工人俱乐部。
第二章 组织
第四条 本会由松柏运砂船户组织之，组织分子，暂不拘定。
第五条 本会每十船联成一团，名为十人团，公举一人为十代表，被举者限本团十人团中会员，全体公举一人为总代表。
第六条 本会各代表，均任期一年，但得连选连任。
第七条 本会因直属水口山工人俱乐部，本会总代表得参与俱乐部最高代表会，在议席上得与俱乐部诸总代表有同一提议及表决权。
第八条 总代表驻会总理一切，再由湖南水口山工人俱乐部特派一办事员帮助办理之。
第九条 总代表生活费公共议决之，俱乐部特派办事员生活费，由俱乐部负担。
第十条 本会会员，得享本会一切权利。
第十一条 本会会员须服从本会一切使命，同时又须服从湖南水口山工人俱乐部一切使命。
第十二条 本会会员，有犯下列各条者除名。
（一）破坏团结者；
（二）品行不端者；
（三）不缴常费者。
第十三条 本会特设挂号处，装砂先后以挂号次序为准，不得自相扰乱。
第十四条 本会会员均轮流装砂，难于全体会合，故会议期，不能预定。
第三章 经费
第十五条 本会经济收入，分下列数种：
（一）常费，每船运砂一转，抽常费一次，照担数计，每担抽钱一文。
（二）特别捐，由热心赞助者捐助。
第十六条 本会经费，每月除本会开支外，余则存储水口山工人俱乐部，此项存款，永为本会经费，不得挪作别用。
第四章 附则
第十七条 本简章如发现有应修改处，得由本会总代表在水口山工人俱乐部最高代表会提议修改之。
第十八条 本简章先经本会总代表审查，再由湖南水口山工人俱乐部最高代表会通过后，实行之。
砂船工会成立后，于是运砂脚夫组织团体的热兴，直达到沸点以上。但自身甚无组织能力，只得一日数次，请水口山工人俱乐部派人组织，俱乐部允其所请，特派副主任刘东生前往组织。于四月开成立会，成立时亦仿照砂船工会进行步骤，要求各洋行及水局增加挑力，今已由每担十二文加至二十文，各工友更为热心。内部组织，大致与砂船工会相同。因皆不定工作，一为装砂，一为挑砂，其性质无多大差异。兹录其简章如下。
湖南松柏运输工会简章
第一章 总则
第一条 本会定名为湖南松柏运输工会。
第二条 本会以联络感情，增进幸福为宗旨。
第三条 本会以自身种种困难，为求种种便利起见，直属于湖南水口山工人俱乐部。
第二章 组织及会议
第四条 本会由松柏挑砂短脚夫组织之，但组织分子，至多以八百人为限。
第五条 本会每十人联成一组，公举组长一人，被举者限于本组会员，十组联合公举百代表一人，被举者限于本十组中会员，全体公举一人为总代表。
第六条 本会组长及代表，均任期一年，但得连选连任。
第七条 本会因直属水口山工人俱乐部，本会总百代表得参与俱乐部最高代表会，在议席上得与俱乐部诸总百代表有同一之提议及表决权。
第八条 总代表驻会总理一切，再由水口山工人俱乐部特派一办事员帮助办理之。
第九条 总代表生活费多少由本会各代表公共议决之。水口山工人俱乐部特派办事员生活费，由俱乐部负担。
第十条 本会会员，得享受本会一切权利。
第十一条 本会会员，须服从本会一切使命，同时又须服从水口山工人俱乐部一切使命。
第十二条 本会遇会员有犯下列各项之一者，宣布除名。
（一）破坏团体者。
（二）品行不端正者。
（三）不缴常年费者。
第十三条 本会遇人多砂少时，得轮班分挑之。
第十四条 本会各代表，每半月开会一次，由总代表召集之。如有重要事件，可临时召集之。
第十五条 本会全体会，每二月一次，由总代表召集之，遇重要事可临时召集之。
第三章 经费
第十六条 本会经费收入，分下列数种：
（一）入会费，每人二百文，于入会时缴纳。但每人只缴一次。
（二）常费，每人每日收铜元二枚。
（三）特别捐，由热心赞助者捐助。
第十七条 本会经费，除本会开支外，余则存储水口山工人俱乐部，此项存款，永为本会经费，不得挪作别用。
第四章 附则
第十八条 本简章如发现有应修改处，得由本会各代表在水口山工人俱乐部最高代表会提议修改之。
第十九条 本简章先经本会各代表审查，再由湖南水口山工人俱乐部通过后实行之。
照砂船工会和运输工会的简章看来，必引起许多人的怀疑，即编者当初亦有怀疑。怀疑的是：“砂船工会运输工会，如何要直属于水口山工人俱乐部呢？既可直属于俱乐部，如何不作俱乐部组织分子的一部，偏要称个特别的工会呢？”编者深察其实在情况，确有不能不如是的处所，今特详为解释，贡诸读者。
如何要直属于俱乐部？是因：
（一）非固定工作，不得不与俱乐部通力合作；
（二）自身缺乏团结力，不得不直属俱乐部；
（三）若不直属于俱乐部，则办事人必要增多，而经费不够支配；
（四）在水口山环境，只知有俱乐部，不知其他，故为抵御外力起见，不得不直属于俱乐部。
既可直属于俱乐部，如何不作俱乐部组织分子之一部？是因：
（一）水口山工人俱乐部，纯系集合长期工作的工人，松柏砂船及脚夫，均非固定工作，时来时往，性质不相同，组织当难一致。
（二）砂船船户及挑砂工人，较水口山工人工资薄少，不能同水口山工人俱乐部同一负担。总之砂船工会，和运输工会，既不能脱离俱乐部，复不能并合于俱乐部，所以用一种“互相联络，互相帮助”的方法，求达“全世界劳动者联合起来”的本旨。
第七节 俱乐部的近况
水口山为湖南官矿，堂堂矿局，俨然官厅，谁敢侵侮，谁敢抵抗。乃突然间崛起一数千工人一心倾向巍巍然的俱乐部，与之相峙，是矿局突受巨创。但全矿生产生命，尽操于工人之手，工人一经团结，固若磐石，屡经威迫，毫无微效，当局诚无可如何，只得利导之而已。工人受创过久，今一旦自觉而组织自卫的团体，是除自己团体而外，当无有比较更可相信者，一切事务，举皆绝对的服从。矿局目睹数千人的实力团体，度其利害，实不敢轻眼漠视。因之工人一切事件以及与工人有关的一切事件，多处决于俱乐部。一往一来，每日处决的事件数十，俱乐部竟自然而然的成了一个审判机关。即矿局有时处决事件，非先取得俱乐部同意，不能单独执行。故俱乐部表面虽为人民团体，实际已无形占为水口山第一重要地位。自罢工后以至于今，俱乐部办事职员，几无日不为处断事务所苦。又俱乐部除处断一切事务外，现正一面坚结内部团体，一面筹备内部建设。最近汲汲进行的事件，就是建筑新校址，筹备消费合作社。对外交涉日渐减少，因为外界日渐明了俱乐部的宗旨进行，以及对于水口山的重要，再不能加以无形的破坏和阻碍了。
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